Top Message

代表挨拶

  • HIDDEN
    SUPPORT
    見えない場所から安心を支える
    MESSAGE
    01

    仕事への想い

    私たちの仕事は建物や道路の下など、普段は誰の目にも触れない場所で行われる地盤改良工事です。
    見えないからこそ、一切の妥協はできません。
    暮らしの“当たり前”を支えるこの仕事に、誇りと責任を持って取り組んでいます。
  • HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
    HIDDEN SUPPORT
  • FOUNDING
    REASON
    ジバングを立ち上げた理由
    MESSAGE
    02

    赤裸々に語られる代表の想い

    私自身、この地盤改良の仕事に関わってもうすぐ40年になります。
    土を扱う仕事に正直最初は興味もありませんでしたが、大学時代、早弁ばかりしていた自分に叔父が声をかけてくれたのがきっかけでした。
    実際に現場に立つと、建物や人の生活を“見えない場所”から支えていると実感して、心から面白いと思ったんです。
    長く勤めた前職では技術も経験も積みました。
    でも、その中で「もっとこうできたらいいのに」と思ったこともありました。
    働く人の待遇、やりがい、未来…。
    それを実現するには自分が経営することが一番だと決意し、令和3年にジバングを立ち上げました。
  • FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
    FOUNDING REASON
  • YOUNG
    SPIRIT
    「若い会社」だからこそ挑戦できる
    MESSAGE
    03

    挑戦が成長につながる

    ジバングは、まだ10人ほどの小さな組織です。
    でもだからこそ、一人ひとりの声が会社を動かす力になる。
    立ち上げ当初は、私ともう一人で現場を回していました。
    そこから今、社員が増え、特許も取得し、新しい工法の実験にも取り組んでいます。
    「やってみたい」「変えていきたい」
    そんな声が届きやすいのが、今のジバングの魅力です。
  • YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
    YOUNG SPIRIT
  • OUR
    MESSAGE
    未来の仲間へ伝えたいこと
    MESSAGE
    04

    働く人がちゃんと報われる会社へ

    私には、もう一つ叶えたい想いがあります。
    経営者だけが得をするのではなく、働く人が誇れる会社をつくること。
    まだまだ整っていないところもありますが、少しずつ実現に向けて動いています。
    実際に、ファイナンシャルプランナーには上場企業なみの福利厚生と感嘆されました。
    「働くからには、生活を整えられる」
    そんな会社にしていきたいと本気で思っています。
  • OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
    OUR MESSAGE
  • BUILD TOGETHER
    日本の暮らしを支える
    MESSAGE
    05

    人の暮らしを、未来を支える

    目に見えない部分だからこそ、誰よりも真剣に取り組みたい。
    そして、そんな思いを共有できる人と、一緒にジバングをつくっていきたいと思っています。
    あなたの力をぜひ貸してください。
    私たちと一緒に“見えない安心”を形にしていきましょう。
  • BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
    BUILD TOGETHER
  • MESSAGE
    06

    社長が大切にしている4つの『S』

    • Point
      01
      STORY
      「商品」ではなく「物語」を売る
    • Point
      02
      SURPRISE
      「挨拶」ではなく「驚き」を届ける
    • Point
      03
      SCENAIRO
      「自社が主役の台本」ではなく「顧客が主役の台本」で動く
    • Point
      04
      SYMPATHY
      「自分のキャラクター」ではなく「相手のキャラクター」に合わせる