福利厚生
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会社の成長は、みんなの幸せの上にある。
ジバングでは、社員一人ひとりが「ここで働いてよかった」と感じられる会社を目指し、働きやすい職場づくりに力を入れています。
病気やケガのときにも安心して治療に専念できるよう、社会保険の加入はもちろん、保険料の会社負担や医療費のサポートなど、健康を守るための制度を充実させています。
また、暮らしの土台となる衣・食・住を大切に考え、日々の生活を支えられるよう安定した給与体系や各種手当を整え、社員が長期にわたって安心して働き続けられる環境づくりを進めています。
会社の成長だけでなく、社員とそのご家族の幸せを大切にし、これからも働く仲間が豊かで前向きに過ごせる職場を目指します。

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Benefits01
社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・がん保険までしっかり完備!
病気やケガはもちろん、将来への不安にも備えられる安心の制度が整っているので、はじめての社会人生活でも落ち着いてスタートできます。 -
Benefits02
健康診断・予防接種

健康診断やインフルエンザの予防接種は会社が全額補助しています。
社員一人ひとりの健康を大切に考え、安心して働ける環境を整えています。 -
Benefits03
資格取得支援制度

仕事に必要な資格は会社が全額費用を負担しています。
中型免許や土木施工管理技士、建設機械の操作資格なども取得できるため、働きながら着実にスキルを身につけることができます。 -
Benefits04
社員旅行などのイベント

年に数回のお疲れ様会や社員みんなで行く社員旅行など、リフレッシュできるイベントもたくさんあります。
今回の社員旅行では大分県(湯布院・別府)に行きました!(令和7年3月) -
Benefits05
出張手当

出張がある日は、1日につき2,000円の手当を支給しています。
慣れない環境で頑張る社員をしっかりサポートできるように、安心の制度を整えています。 -
Benefits06
しっかりした給与体制

雇用管理に関する研修を受けた上で、法令を遵守した公正な給与体制を整えています。
労働基準監督署にも自信を持って説明できる、安心して働ける職場づくりを進めています。 -
Benefits07
退職金制度

建設業退職金共済制度に加入しているので、従業員が将来に向けて安心して働ける環境を整えています。


資格取得で
会社と社員の成長を
経験年数や年齢に関係なく、誰でも新しいことにチャレンジできる環境です。
たとえうまくいかなくても、挑戦した姿勢をきちんと評価し、責めることはありません。
社員の成長が会社の成長につながると考え、前向きな一歩を全力でサポートしています。
TOGETHER